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教师招聘现状:一边招不来,一边扎堆报考,其中原因耐人寻味

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老师这份工作,是很多学生家长眼中的“香饽饽”,因此在高考的时候,就会有不少考生的家长建议学生们选择师范类的专业。

不过在大学毕业之后,真正从事教师工作的毕业生人数却很少,眼下教师招聘的现状:一边招不来,一边扎堆报考,如何解决这种“怪象”?

教师招聘难,其中原因耐人寻味

教师的工资待遇参差不齐,让毕业生们犹豫不决

每每说起老师的工资问题,就会有不少人嗤之以鼻,有的人认为老师的工资很高,还可能会有“额外收入”,因此可能有不少人表现出了“羡慕嫉妒恨”的心态。

但是实际上,老师的工资因为所在地区的不同、职称等级的不同产生很大的差别,可以说是参差不齐。

工资高的老师可能每个月收入已经过万,但是也有的老师一个月到手工资也就两三千块,所以巨大的差异也让很多师范类的毕业生犹豫不决。

即使考上的教师资格证,也不知道自己是否应该选择从事教师的工作,所以招聘的时候,就会出现招不上来的情况。

教师资格证通过难度大,很多人不符合招聘要求

现在虽然非师范专业的学生也可以有机会考取教师资格证,但是考取教师资格证的难度却不小,很多人在笔试环节就被淘汰了,还有的考生在面试环节因为各种原因没有通过考试。

所以最后能够成功取得教师资格的毕业生其实并没有很多,所以很多毕业生即使想要去学校当老师,也可能会因为没有教师资格证等硬性条件,被拒之门外。

老师和学生家长的关系微妙,让一些毕业生望而却步

很多人都知道,现阶段老师和学生家长之间的关系,其实很微妙,老师一不小心就很有可能成为众矢之的,这也会让一些老师觉得压力很大,而毕业生们在看到这样的现状之后,也可能会对从事教师行业望而却步了。

考上教师资格证后,去学校当老师并不是唯一的选择

有的毕业生,考取教师资格证,可能最终的目的并不是为了成为一名老师,比如在考公务员的时候,有教师资格证的毕业生,会拥有更多的选择。

再比如在出去旅游的时候,很多景点会对持有教师资格证的人有优惠,所以很多人为了能够获得更多的便利,也会选择考取教师资格证,但是他们通过考试的最终目的却并不是为了当老师。

通过分析我们发现,导致了教师招聘“一边招不来,一边扎堆报考”的原因有很多,但是也很耐人寻味,因此也希望各位考生们在打算考取教师资格证之前,能够考虑清楚,避免浪费了时间,最后又没有通过考试,白白失去了机会。

教师招聘的“怪象”需要解决,才会让教育事业发展得更好

想要成为老师,拥有教师资格证是最基本的要求,所以首先要解决的就是教师资格证通过率的问题。

因此那些考取教师资格证的学生,应该在复习的时候更加努力用心一些,如果有需要,也可以选择报考相关培训班,通过这样的方式来提高自己的考试通过率。

其次是要提高部分地区教师的薪资待遇,其实现阶段,那些教师薪资待遇比较好的地方,教师的缺口并不是很大。

主要还是偏远地区以及薪资待遇稍低的地区,教师的缺口比较大,所以想要让这些地区拥有充足的教师资源,那么提高教师待遇就是最应该解决的问题。

最后就是提高教师的社会地位,让老师和家长之间可以建立和谐的关系,老师在教学的过程中也能够减少阻力,而家长把孩子送到学校去上学,也能够更加放心。

从事教育事业是一件非常光荣的事,希望符合条件的毕业生能够积极踊跃报名

在大学毕业之后,从事教育事业,是一件非常光荣的事情,因为教书育人教的是知识,但是培养的是祖国的未来。

《少年中国说》里曾说到“少年强则国强”,也就是说,教育给学生带来的不仅仅是知识,更是未来和希望,所以成为教育工作者,将会是一件非常值得骄傲的事情。

因此也希望,那些符合招聘条件的毕业生们,能积极踊跃报名,让自己也成为光荣的教育事业的一员。

笔者寄语:

教师招聘现状:一边招不来,一边扎堆报考,其中原因耐人寻味。其实成为一名老师是一件幸福感非常强的事情,因为学生们的思想都是很单纯的,对老师的感情也是非常真挚的,所以那些想要成为老师的毕业生们,一定要努力考取教师资格证,争取早日成为一名光荣的人民教师,为祖国的教育事业的发展做出贡献!

(图片均来源于网络,如有侵权,请联系删除,谢谢!)

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