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2022郑州市管城回族区招聘社区防疫人员及核酸检验辅助人员200人公告

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  为贯彻落实就业援助政策,有效促进就业困难人员就业,依据《河南省公益性岗位管理办法》的有关规定,本着“公开、公平、公正”的原则,结合工作需要,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员200名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划及工作地点

  招聘社区防疫人员140名及核酸检验辅助人员60名。

  工作地点:社区防疫人员在管城回族区基层医疗卫生单位和各街道办事处,核酸检验辅助人员在郑州市管城回族区人民医院PCR实验室。

  二、招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

  2、服从安排,学习能力强,身体健康,能够全面履行本职岗位工作。

  3、郑州市管城回族区辖区内的常住人员,由郑州市、区人社部门认定的持《就业创业证》的就业困难认定人员。有从事过医疗卫生行业的人员优先。

  4、社区防疫人员年龄要求距离法定退休年龄一年以上,专业不限;核酸检验辅助人员年龄要求距离法定退休年龄一年以上,卫生检验、医学检验等相关专业。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  本次公开招聘公告在“河南优特企业管理咨询有限公司”微信公众号发布。本次招聘及后续工作的公告、通知等均在“河南优特企业管理咨询有限公司”微信公众号发布。

  (二)报名及面试

  1、报名时间:2022年11月11日-11月30日(招满自动停止报名)。

  2、报名方式:本次招聘通过线上报名方式进行,请符合条件的人员,扫下方二维码填写信息报名即可,并添加招聘专用微信号:15617831589。

  3、资格审核所需材料:需提供身份证原件及复印件、《就业创业证》原件及复印件(复印件需提供首页、困难认定页、就业援助页)、推荐函、承诺书、近期彩色免冠照片3张。

  4、面试方式:报名审核通过的人员,由河南优特企业管理咨询有限公司组织进行面试。时间、地点另行通知,逾期未按要求参加者视为自动放弃。

  (三)体检

  通过面试人员,需参加入职体检,费用由体检人员自理。

  (四)审核公示

  经审核研究确定拟招聘人员后,面向社会予以公示,公示无异议后办理相关手续。

  (五)聘用期限和待遇

  人员被录用后,采用劳务派遣用工模式,依法订立合同期限为一年的公益性岗位劳动合同,合同期满经考核合格的,可以续签,合同最多续签不超过三次,公益性岗位劳动合同(含续签)最长期限不超过3年。被录用后待遇有工资、岗位补贴和社会保险三部分组成。其中工资不低于郑州市最低工资标准,岗位补贴由用人单位根据实际工作情况发放,并按照相关规定缴纳社会保险。

  四、其他事项

  1、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现证实,取消资格,由本人承担由此产生的一切后果。

  2、本公告未尽事宜,由河南优特企业管理咨询有限公司负责解释。

  五、政策咨询

  咨询电话:0371—86038139。

  咨询微信:15617831589。

  河南优特企业管理咨询有限公司

  2022年11月11日

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